Оголошення про добір на заміщення вакантної посади державного службовця (категорії «В») секретаря судового засідання Березівського районного суду Одеської області

Загальні умови

Посадові обов’язки

1.Здійснює судові виклики та повідомлення в справах, які знаходяться у провадженні судді,  оформлює заявки до органів внутрішніх справ, адміністрації місць попереднього ув’язнення про доставку до суду затриманих та підсудних осіб, готує копії відповідних судових рішень.

2.Оформлює та передає до канцелярії суду списки справ призначених до розгляду.

3.Перевіряє наявність і з’ясовує причини відсутності осіб, яких викликано до суду, і  доповідає про це головуючому судді .

4. Здійснює перевірку осіб, які викликані в судове засідання, та зазначає на повістках час перебування в судді.

5. Забезпечує фіксацію судового засідання технічними засобами згідно з Інструкцією про порядок фіксування судового процесу технічними засобами.

6. Веде журнал судового засідання.

7. Здійснює оформлення копій судових рішень у справах,  які знаходяться в провадженні судді.

8. Здійснює заходи щодо вручення копій вироку засудженому або виправданому відповідно до вимог Кримінально-процесуального кодексу. 

9. Здійснює оформлення для направлення копій судових рішень сторонам та іншим особам, які беруть участь у справі й фактично не були присутніми судовому засіданні при розгляді справи.

10. Готує виконавчі листи у справах, за якими передбачено негайне виконання.

11. Оформлює матеріали судових справ і здійснює передачу справ до канцелярії та архівних копій фонограм – до архіву суду, у встановлені чинним законодавством строки.

12. Виконує інші доручення судді,  керівника апарату суду, помічника судді,  що стосується організації розгляду судових справ. 

Умови оплати праці

1.Посадовий оклад відповідно до штатного розпису –4440 грн.;

2.Надбавки, доплати та премії відповідно до статей 50, 52 Закону України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Строкове призначення (на період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства)

Перелік інформації, необхідної для участі в доборі, та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію через Єдиний портал вакансій державної служби:

1.  Заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 1 Порядку призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19,спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2), (далі - Порядок);

2. Резюме за формою згідно з додатком 2  до Порядку;

3.  Заяву, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

На електронні документи, що подаються для участі у доборі, накладається кваліфікований електронний підпис особи, яка бажає взяти участь у доборі.

Інформація подається через Єдиний портал вакансій державної служби (до 17-00 год. 10 лютого 2021 року).

Останній день подання інформації –10 лютого 2021 року.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору з призначення на вакантну посаду

Данилейчук Лілія Валеріївна

тел. (097) 573-96-19;
inbox@br.od.court.gov.ua

                                                                                                                                   Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Ступінь вищої освіти не нижче молодшого бакалавра або бакалавра, за спеціальністю «Правознавство»

2

Досвід роботи

Не потребує

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою 

4

Володіння іноземною мовою

Не потребує

                                                                                                                Вимоги до компетентності

                     Вимога

                                                           Компоненти вимоги

1

 Якісне виконання поставлених завдань

1)вміння працювати з інформацією;   

2)здатність працювати в декількох проектах одночасно;

 3) орієнтація та досягнення кінцевих результатів;

4) вміння вирішувати комплексні завдання;

5) вміння ефективно управляти ресурсами

2

Командна робота та взаємодія

1)вміння працювати в команді;

2)вміння ефективної координації та взаємодії з іншими

3

Сприйняття змін

Здатність приймати зміни та змінюватись

4

Технічні вміння

Впевнений користувач ПК (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point, Microsoft Outlook, Internet)

5.

Особистісні якості

1)уміння приймати вчасні та обґрунтовані рішення

2) стратегічне мислення

3) уміння працювати у стресовій ситуації

4) орієнтація на досягнення результату

5)здатність сплановано та послідовно діяти відповідно до визначених цілей з метою досягнення очікуваних результатів

6.)відповідальність та об’єктивність

7)компетентність, прагнення до самовдосконалення та підвищення фахового рівня

8) дисципліна і системність

9) самоорганізація та орієнтація на розвиток

10)дипломатичність та ініціативність

                                                                                                                               Професійні знання

                      Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

1)Конституції України;

2) Закону України « Про державну службу»;

3) Закону України « Про запобігання корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції  ( положення про структурний підрозділ)

2.Закон України «Про судоустрій і статус суддів», Інструкція з діловодства в місцевих та апеляційних судах.