Оголошення про добір на заміщення тимчасово вакантної посади державного службовця (категорії «В») консультанта суду Березівського районного суду Одеської області

Загальні умови

Посадові обов’язки

1.Забезпечує достовірність, об’єктивність, оперативність, стабільність та цілісність статистичної інформації про роботу суду.       

2.Організовує та здійснює підготовку статистичних таблиць, довідок, інформацій для використання в діяльності суду, на оперативних нарадах, при проведенні тенденцій динаміки основних показників судочинства.       

3. Вживає заходів щодо забезпечення гласності даних судової статистики, цією метою готувати відповідні довідки, інформацію та здійснювати постійний зв'язок із засобами масової інформації з питань судової статистики.         

4. Проводить аналіз стану діловодства та судової статистики в суді за підсумками кожного звітного періоду.       

5. Бере участь у здійсненні заходів з підвищення кваліфікації працівників суду, які займаються первинним обліком.

6. Здійснює ведення контрольних кодексів.     

7. Інформує працівників суду про зміни в чинному законодавстві України та судовій практиці судових органів вищого рівня.     

8. Веде кадрову роботу щодо працівників апарату суду.     

9. Веде інформаційно-аналітичну систему « Кадри-WEB».

10. Веде військовий облік військовозобов’язаних та призовників і бронювання військовозобов’язаних.

11. Здійснює облік звернень громадян та юридичних осіб, проводить аналіз роботи суду з розгляду звернень.     

12. Виконує інші доручення голови суду та керівника апарату суду.

Умови оплати праці

1.Посадовий оклад відповідно до штатного розпису –4250 грн.;

2..Надбавки, доплати та премії відповідно до статей 50, 52 Закону України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Строкове призначення (на період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства)

Перелік інформації, необхідної для участі в доборі, та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію через Єдиний портал вакансій державної служби:

1.  Заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 1 Порядку призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19,спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2), (далі - Порядок);

2. Резюме за формою згідно з додатком 2  до Порядку;

3.  Заяву, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

На електронні документи, що подаються для участі у доборі, накладається кваліфікований електронний підпис особи, яка бажає взяти участь у доборі.

Інформація подається через Єдиний портал вакансій державної служби (до 17-00 год. 20 січня 2021 року).

Останній день подання інформації –20 січня 2021 року.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору з призначення на вакантну посаду

Данилейчук Лілія Валеріївна

тел. (04856) 2-09-14;
inbox@br.od.court.gov.ua

                                           Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Ступінь вищої освіти не нижче молодшого бакалавра або бакалавра, за спеціальністю «Правознавство»

2

Досвід роботи

Не потребує

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою 

4

Володіння іноземною мовою

Не потребує

                                                    Вимоги до компетентності

                     Вимога

Компоненти вимоги

1

 Якісне виконання поставлених завдань

1)вміння працювати з інформацією;   

2)здатність працювати в декількох проектах одночасно;

 3) орієнтація та досягнення кінцевих результатів;

4) вміння вирішувати комплексні завдання;

5) вміння ефективно управляти ресурсами

2

Командна робота та взаємодія

1)вміння працювати в команді;

2)вміння ефективної координації та взаємодії з іншими

3

Сприйняття змін

Здатність приймати зміни та змінюватись

4

Технічні вміння

Впевнений користувач ПК (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point, Microsoft Outlook, Internet)

5.

Особистісні якості

1)уміння приймати вчасні та обґрунтовані рішення

2) стратегічне мислення

3) уміння працювати у стресовій ситуації

4) орієнтація на досягнення результату

5)здатність сплановано та послідовно діяти відповідно до визначених цілей з метою досягнення очікуваних результатів

6.)відповідальність та об’єктивність

7)компетентність, прагнення до самовдосконалення та підвищення фахового рівня

8) дисципліна і системність

9) самоорганізація та орієнтація на розвиток

10)дипломатичність та ініціативність

                                                       Професійні знання

                      Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

1)Конституції України;

2) Закону України « Про державну службу»;

3) Закону України « Про запобігання корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції  ( положення про структурний підрозділ)

2.Закон України «Про судоустрій і статус суддів», Інструкція з діловодства в місцевих та апеляційних судах.